Wir bieten in Modul 1 Ausbildungsunterstützung in Form von dauerhafter Begleitung und als Seminare an. Geschulte und erfahrene Fachkräfte, Ausbilder und Referenten stehen dafür zur Verfügung. Die Angebote werden in Absprache mit dem Unternehmen konzipiert und durchgeführt.
Sie können auf Wunsch im Unternehmen oder in einer BBQ-Niederlassung durchgeführt werden. Die Einzelmaßnahmen können individuell zusammengestellt werden. Ziel ist, Unternehmen bei der Integration von Jugendlichen individuelle Hilfestellung zu bieten und die Ausbildungsverantwortlichen zu entlasten. Dabei geht es zum ersten um den optimalen Einstieg in Ausbildung und zum zweiten
um den erfolgreichen Abschluss.

Teilmodul: Individuelle Ausbildungsbegleitung
Die Ausbildungsbegleitung kann sowohl kontinuierlichen Unterricht als auch sozialpädagogische Begleitung der Auszubildenden enthalten.

Unterricht/Kurse

• Vermittlung der Fachtheorie in allen Fächern
• Wiederholung des Schulstoffes
• Vorbereitung auf anstehende Klassenarbeiten
• Gezielte anschauliche und verständliche Übungen
• Vermittlung wichtiger ausbildungsrelevanter Fähigkeiten und Kenntnisse
• Intensiver Einzelunterricht oder Lernen in Kleingruppen
• Der Unterricht findet bedarfsorientiert wöchentlich oder 14-tägig statt

Sozialpädagogische Begleitung

• In Absprache mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Auszubildenden werden die Inhalte des Coachings auf den individuellen Bedarf abgestimmt
• Unterstützung bei der Aufarbeitung individueller Problemlagen und Stärkung des Auszubildenden
• Intensive Hilfestellung während Krisensituationen und Konfliktmanagement
  - Konflikte im Betrieb oder in der Berufsschule
  - Probleme im privaten Umfeld
  - Motivations- und Verhaltensprobleme
• Einzel- oder Gruppencoaching

Teilmodul: Seminare

In diesen eintägigen oder mehrtägigen Seminaren bzw. Vorbereitungskursen werden ausbildungsrelevante Themen angeboten, um eine Gruppe Auszubildender gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen oder um sie umfangreich auf ihre Ausbildung vorzubereiten.

Eintägige Seminare

• Knigge-Seminar
• Lernstrategien ("Lernen lernen")
• Umgang mit Geld
• Erlebnispädagogik
• Messeauftritt
• Interkulturelles Training
• Präsentationstechniken
• Bewerbungstraining (bei Nicht-Übernahme)
• Vorbereitung Auslandsaufenthalt
• Sinnvolle Freizeitgestaltung
• Excel-, Word- und PowerPoint-Kurse

Einführungsseminar im 1. Ausbildungsjahr/soziale Woche

• Training von Schlüsselqualifikationen: Teamtraining, Eigen- und Fremdwahrnehmung, Interaktionstraining, erlebnispädagogische Einheiten
• Berichtsheftführung
• Präsentationstechniken

Prüfungsvorbereitung

• Intensive Vorbereitung auf die bevorstehende Abschlussprüfung
• Je nach Prüfungsfächern setzen wir erfahrene Fachkräfte (z. B. Ausbilder) für die Vorbereitung ein
• Dauer ca. eine Woche: Durchführung während einer 3,5-jährigen Ausbildung in den Herbstferien, während einer 3-jährigen Ausbildung in den Pfingstferien